Über uns
Orgaethics ist ein Unternehmen, das seinen Fokus auf die Personalvermittlung griechischer Akademiker und Akademikerinnen aus den Branchen IT, Ingenieurwesen, Medizin und Logistik richtet. Als eines der wenigen Recruiting Unternehmen mit Erfahrung in Deutschland und Griechenland hat Orgaethics Zugang zu sehr gut qualifiziertem Personal aus Griechenland sowie zu renommierten Unternehmen in Deutschland und Griechenland. Bezüglich der Kompetenzanalyse bei der Rekrutierung sowie Integration ausländischer Fachkräfte in die bestehenden Organisationen nimmt das Unternehmen eine Vorreiterrolle ein.
Unsere Vision für die Kandidaten
Aufgrund unserer langjährigen Berufserfahrung möchten wir unser Know-How an Kandidaten und Kandidatinnen mit oder ohne Berufserfahrung weitergeben, die ihre Karriere in einem anderen Land verfolgen möchten. Unsere Vision ist, dass Sie beruflich erfolgreich und zufrieden sind.
Unser Geschäftsmodell sieht deshalb nicht nur die Vorbereitung der Kandidaten und Kandidatinnen für den Bewerbungsprozess vor, sondern auch die Unterstützung in der Zeit nach der Einstellung. Demnach ist unser wichtigstes Anliegen nicht nur die Rekrutierung, sondern eine nachhaltige Hilfestellung und Unterstützung zur Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
Unsere Vision für Unternehmen
Unser Vorhaben ist, eine erfolgreiche Übereinstimmung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu erzielen. Damit Unternehmen attraktiv für ausländische Fachkräfte sein können, ist es hilfreich, die interkulturelle Kompetenz als einen Baustein in die bestehende Unternehmensphilosophie zu integrieren.
Wenn ein Unternehmen Personal aus anderen Ländern einstellt, ist eine veränderte Herangehensweise nötig, denn ausländische Fachkräfte haben andere Bedürfnisse als die Einheimischen. Mit einfachen und klugen Schritten können auch Sie, einen fruchtbaren Boden für Ihre ausländischen Fachkräfte bieten. Wir sind hier, um Sie zu beraten.
Unsere Vision für die Kandidaten
Aufgrund unserer langjährigen Berufserfahrung möchten wir unser Know-How an Kandidaten und Kandidatinnen mit oder ohne Berufserfahrung weitergeben, die ihre Karriere in einem anderen Land verfolgen möchten. Unsere Vision ist, dass Sie beruflich erfolgreich und zufrieden sind.
Unser Geschäftsmodell sieht deshalb nicht nur die Vorbereitung der Kandidaten und Kandidatinnen für den Bewerbungsprozess vor, sondern auch die Unterstützung in der Zeit nach der Einstellung. Demnach ist unser wichtigstes Anliegen nicht nur die Rekrutierung, sondern eine nachhaltige Hilfestellung und Unterstützung zur Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
Unsere Vision für Unternehmen
Unser Vorhaben ist, eine erfolgreiche Übereinstimmung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu erzielen. Damit Unternehmen attraktiv für ausländische Fachkräfte sein können, ist es hilfreich, die interkulturelle Kompetenz als einen Baustein in die bestehende Unternehmensphilosophie zu integrieren.
Wenn ein Unternehmen Personal aus anderen Ländern einstellt, ist eine veränderte Herangehensweise nötig, denn ausländische Fachkräfte haben andere Bedürfnisse als die Einheimischen. Mit einfachen und klugen Schritten können auch Sie, einen fruchtbaren Boden für Ihre ausländischen Fachkräfte bieten. Wir sind hier, um Sie zu beraten.
Ein paar Worte über die Unternehmensgründerin
Rena Athanasiadou, geboren in Kastoria Griechenland, ist mit 14 Jahren nach Deutschland gekommen, wo sie 25 Jahre gelebt hat. Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudium der Beruflichen Bildung an der Universität Stuttgart hat sie sich im Masterstudium im Bereich der betrieblichen Bildung spezialisiert.
Frau Athanasiadou hat in verschiedenen Branchen und für große Unternehmen wie die Robert Bosch GmbH, Daimler AG, Amazon, Hueber, PONS u.a. gearbeitet. Unter anderem war sie als Recruiterin, Karriereberaterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig.
Im Rahmen der gemeinsamen Absichtserklärung zwischen dem BMBF und dem griechischen Bildungsministerium, die die Bekämpfung der hohen Jugendarbeitslosigkeit in Griechenland zum Ziel hatte, hat sie an einer Machbarkeitsstudie für das Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIPP) mitgewirkt, deren Ergebnisse in der Zeitschrift Wirtschaft und Beruf veröffentlicht wurden: https://www.f-bb.de/fileadmin/user_upload/1404-05_WuB_86-89_Atanasiadou-Freiling.pdf
Frau Athanasiadou war 13 Jahre lang Dozentin für Griechisch an der VHS Stuttgart und hat für den PONS Verlag eine griechische Grammatik, die die besten Verkaufszahlen seit Jahren in Deutschland erzielt hat, veröffentlicht.
„Ich habe das Unternehmen gegründet, um Kandidatinnen und Kandidaten, die im Ausland Erfahrung sammeln möchten, zu unterstützen. Mein oberstes Ziel ist es, den Kandidatinnen und Kandidaten zu helfen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und somit im Beruf Zufriedenheit und Glück zu erleben. Denn zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen auch erfolgreiche Unternehmen.
Darüber hinaus bin ich für Unternehmen da, die ihre bestehende Unternehmensphilosophie optimieren möchten, um zufriedene Mitarbeiter und größeren Unternehmenserfolg zu erzielen. Ich bin hier, um Sie zu beraten“.
Rena Athanasiadou
Gründerin von Orgaethics
M.Sc. Vocational Education and Training Expert – HR Consultant
LinkedIn: www.linkedin.com/in/rena-athanasiadou-b631a679